特殊体型定制与高端定制

　　下面跟随天津服装厂来了解一下特殊体型定制与高端定制：

　　特殊体型员工定制工作服方法

　　解决要领以下：

　　一. 国内特殊体型职员的定制，有以下二个方案可能较轻易完成定制。

　　1. 将特殊体型人员本人平淡穿着的最相衬自己的要定制的同类服装，寄一件给我们行为服装的实际样品。我们将按照服装的实际样品的尺寸来定制。瞩目：如订做POLO衫就寄POLO衫的样衣，订做衬衫就寄衬衫的样衣。

　　2. 将特殊体型人员的身高、体重及腰围报给我们，我们将按照履历事实或观察的结果和人体科学要领来举行定制。

　　二.外洋人员的定制，有两个观点先解释一下：

　　1.因为每个社稷和地区的S、M、L、是不一样的。尽管指明美国或许欧洲的S、M、L，但不同品牌，不同版型(classical Fit SlimFit SkinyFit等)S、M、L的尺寸差距可能会有二档以上。因此单独报S、M、L等尺码是无可匹及方法定制的。

　　2.中国的国标是不必S、M、L等来标注尺码的，而用165/92A或许170/94B等号型来标注尺码。这是一个非常科学的尺码标注要领。以是外洋的S、M、L同华夏的号型是无可匹及清晰明白而确定不移的逐一对应的关系。

　　国外人员定制有以下几个要领：

　　1.a.对待体型标准，或偏瘦些的体型，直接按身高来定号型尺码(瞩目172身高的人，一般订175#号型的尺寸)。

　　b.对待略胖极少的，订比身高大一个号型的尺码。如：175身高，体重约78KG,则订180#号型的。

　　2.按前面非常职员定制方法来订做，即供应服装的实际样品或报身高、体重及腰围。

　　高端服装定制设计

　　高端服装定制设想的任务不单单是知足小我需求，它同时需要分身社会的、经济的、技术的、情感的、欣赏的供给，作为一种产品设计，服装设计效率的优劣是由市场来测验的。

　　科研院所和高等学校合高端服装设计也是遵从高端服装设计的法则，设计师不但供给设计出相同企业形象的产品，也要符合企业员工穿着的审美，更要符合敏感潮水，科研院所和高等学校合与员工的满意是测验企业高端定制优劣的准则。

　　企业高端服装定制设想，主要是针对企业礼品服装、福利打扮、商务打扮、高层工作服装的定制设想，从事高端打扮定制的公司也必须具有制作高端打扮的禀性，不顾是硬件机器设备还是人员经管团队，抑或设想团队都必须有足够的势力和经验。

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